Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble

Société de recherches française en biotechnologies végétales pour 1300 collaborateurs

Les enjeux

  • Optimisation du fonctionnement de l’équipe

  • Renforcement de la cohésion

  • Prise de conscience de nos modes de communication préférentiels

Les objectifs :

Les solutions et outils

  • Mise en place d’ateliers ludiques, expérentiels et participatifs

  • Apport des neuroscicences

  • Utilisation méthode des préférences cérébrales HERRMANN​

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