Développer son efficacité relationnelle avec l'outil disc de tti success insight
Dans cette formation, sont intégrés :
- la passation du profil DISC TTI Success insight
- le rapport personnalisé de 23 pages
- un entretien individuel de 1 heure avec un coach
- un accès à la plateforme durant 1 mois
- des synthèses téléchargeables
L’outil DISC est un modèle d’analyse et de compréhension des comportements.
Une grille de lecture simple pour mieux se comprendre, s’adapter à ses interlocuteurs et ainsi gagner en efficacité relationnelle.
Le DISC est donc le reflet de notre comportement, de notre manière de réagir, il apporte un éclairage sur les préférences comportementales de chacun, détermine nos zones de confort et d’inconfort et aussi nos besoins en termes de communication.
Ce modèle est basé sur l’évaluation des émotions procurant de l’énergie pour se mettre en mouvement
Les objectifs
- Mieux se connaître pour dynamiser la performance individuelle et collective
- Découvrir et comprendre votre style comportemental
- Développer votre capacité d'adaptation et de compréhension
- Renforcer ses compétences relationnelles et déployer votre plein potentiel
- Savoir délivrer un message adapté pour faciliter l'adhésion et la mise en mouvement
Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach
Qualifications
- Certifiée coach professionnel RNCP niv.6
- Formée au coaching systémique (BIRDS ORSC)
- Formée à l'intelligence émotionnelle (Qualia conseils EMLYON)
- Certifié à l'outil Talent Insights (Évaluation du comportement et des facteurs de motivations)
- Praticienne PNL (Hexafor)
- Adhérente EMCC (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision)
Contenu de la formation
Mieux se connaître, mieux connaître les autres
Module composé de 3 séquences
Entraînement / Montée en compétences
Évaluation de la formation
- Modalités organisationnelles
Formation en e-learning autonome
Module disponible 1 mois
- Démarche qualité
Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.
Questionnaire de satisfaction à froid à 3 mois.
- Étapes d’évaluation des acquis
L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.
Méthodes utilisées : plusieurs quiz / exercices / entraînements
- À l’issue de la formation
1 certificat de réussite est délivré si les résultats sont supérieurs à 80%
1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant
La formation
Public et prérequis
Durée et lieu
Estimation : 4 heures de formation comprenant :
- 2,5 heures de e-learning
- 1 heure de travail personnel
- 30 minutes de quiz
Formation en e-learning
Tarifs inter
590 € ht
Accompagnement
- Chaque personne est accompagnée tout au long de sa formation.
- En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux
Modalités d'inscription
Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :
Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), inscrivez-vous grâce à ce lien ;
Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription ;
A réception de la convention signée, vous recevrez un mail avec tous les renseignements utiles.