mieux-manager

Formation
Mieux communiquer pour mieux manager avec l'outil DISC

Prendre de la hauteur : passer de la posture de collaborateur à coordinateur. Disposer d’outils pour animer, coordonner et motiver les équipes.

Niveau global de satisfaction des stagiaires : 4,8/5 (sur l'année 2023) - Dernière mise à jour 14/06/2023
4.8/5
Recommanderiez-vous cette formation à vos ami(e)s ou collègues ? : Moyenne 4,8/5 - Dernière màj 12.07.23
4.8/5
Niveau global de satisfaction des entreprises : 5/5 (sur l'année 2023) - Dernière màj 14/06/2023
5/5

Les objectifs

  • Développer son efficacité managériale grâce à l'outil DISC
  • Mieux se connaître pour identifier ses forces et aussi connaître et accepter ses limites dans son mode de relation avec les autres
  • Créer une véritable dynamique collective appyée sur un référentiel simple et facile à retenir
  • Donner des clés de lecture et de compréhension du fonctionnement de vos collaborateurs
  • Analyser comment être performant dans votre métier et aussi dans l'organisation d'une équipe

*Nous adaptons les objectifs de la formation en fonction de votre cahier des charges

Mylène RIDEL

Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach

Qualifications
  • Certifiée coach professionnel RNCP niv.6
  • Formée au coaching systémique (BIRDS ORSC)
  • Formée à l'intelligence émotionnelle (Qualia conseils EMLYON)
  • Certifié à l'outil Talent Insights (Évaluation du comportement et des facteurs de motivations)
  • Praticienne PNL (Hexafor)
  • Adhérente EMCC (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision)
En savoir plus sur Mylène RIDEL
Je veux en savoir + sur l'outil DISC

Méthodes pédagogiques mobilisées

Méthode DISC de William Moulton Marston

Images de perception

Méthode interrogative

Slides et apports animateur

Découverte et recherche profil individuel

Réflexion de groupe et par couleurs

Exercices collectifs

Exercice individuel

Évaluation de la formation

  • Modalités organisationnelles

Formations en présentiel ou à distance (FOAD)​​

  • Démarche qualité

Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.

Questionnaire de pertinence des apports de formation à 3 mois

  • Étapes d’évaluation des acquis

L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.

Méthodes utilisées : mises en situation, auto-évaluation, évaluation par les pairs (feedbacks) et formateur

  • À l’issu de la formation

1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant

1 certificat de stage

La formation

Public et prérequis

Managers et dirigeants souhaitant améliorer sa communication pour mieux manager.
Prérequis : passer son profil DISC en amont de la formation

Durée

1 jour (soit 7 heures)

Tarifs

A partir de 1 800 € ht (intra)
A partir de 440 € ht (inter)

Accompagnement

  • Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
  • En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.

Modalités d'inscription
et délais d'accès

Lieu de formation : à déterminer

Format : présentiel ou distanciel

Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :

    • Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone

    • Nous échangerons sur vos besoins 

    • Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription

    • A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles​​

    • Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.

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En cours

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Mylène RIDEL

Votre satisfaction : Notre indice de satisfaction global est de 4,8/5 (soit, 100% de nos stagiaires ayant répondu « très satisfait » ou « satisfait ») lors des évaluations de nos formations. Dernière mise à jour 06/2023.

★★★★★ 5/5
"Très bonne formation parfaitement détaillée"
Olivier
★★★★★ 5/5
"Très bonne approche pédagogique"
Dominique
★★★★★ 5/5
"Très bonne approche concernant le management et la communication. Très bonne pédagogie du coach, merci"
Cyril
★★★★★ 5/5
"Objectif atteint, très important dans le poste donc nécessaire"
Mathieu

Vous souhaitez passer votre profil DISC individuellement ?

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