Formation
Les fondamentaux du management
Conjuguer savoir-faire et savoir-être en développant des compétences managériales relationnelles
Les objectifs
- Prendre conscience de son rôle et de sa mission de manager dans son environnement
- Identifier et comprendre son profil managérial
- Optimiser et adapter son style de management en fonction des situations rencontrées et des collaborateurs
- Améliorer la communication avec l'équipe et utiliser des techniques de communications positives
- Développer la communication assertive
Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach
Qualifications
- Certifiée coach professionnel RNCP niv.6
- Formée au coaching systémique (BIRDS ORSC)
- Formée à l'intelligence émotionnelle (Qualia conseils EMLYON)
- Certifié à l'outil Talent Insights (Évaluation du comportement et des facteurs de motivations)
- Praticienne PNL (Hexafor)
Contenu de la formation
Améliorer sa communication pour mieux manager
Mieux se connaître
Le rôle du manager
Comprendre le rôle du manager. Identifier le savoir-être et le savoir-faire. Adapter son style de management selon la situation et le collaborateur.
L'art de la communication
Messages, communication verbale et non verbale. Prévenir et gérer le conflit.
Feedback et mises en situation
Évaluation de la formation
- Modalités organisationnelles
Formations en présentiel ou à distance (FOAD)
- Démarche qualité
Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.
Questionnaire de pertinence des apports de formation à 3 mois
- Étapes d’évaluation des acquis
L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.
Méthodes utilisées : mises en situation, auto-évaluation, évaluation par les pairs (feedbacks) et formateur
- À l’issu de la formation
1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant
1 certificat de stage
La formation
Public et prérequis
Tous les managers (intermédiaires, de proximité, en prise de fonction...) devant gérer des équipes de collaborateurs. Aucun prérequis nécessaire.
Durée et lieu
3 jours (soit 21 heures) Lieu à déterminer
Tarifs
Contactez-nous
Accompagnement
- Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
- En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.
Modalités d'inscription
Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :
Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone
Nous échangerons sur vos besoins
Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription
A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles
Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.
Téléchargez la plaquette
Indicateurs de performance
Votre satisfaction : En janvier 2023 notre indice de satisfaction global est de 4,7/5 (100% des stagiaires ont répondu « très satisfait » ou « satisfait » lors des évaluations de nos formations).
Découvrez nos autres formations
