Formation
Les fondamentaux du management

Connaissance de soi : La clé d’une communication et d’un management efficaces

Débloquez les clés de votre succès : 3 jours pour mieux se connaître et inspirer vos équipes!
Avec l’outil DISC de TTI Success Insight

 
Évaluation générale 4.83/5 en janvier 2026
Noté 4.83 sur 5

Les fondamentaux du management :
les objectifs

Se former aux fondamentaux du management : les compétences visées

Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach

Qualifications

Contenu de la formation

Connaissance et conscience de soi

Découvrir son mode de fonctionnement avec l’approche DISC
Comprendre et mieux gérer la dimension émotionnelle
Repérer sa posture préférentielle dans la relation
Identifier ses propres besoins et ceux des autres dans la communication
Adapter sa communication et gagner en efficacité relationnelle

Rôle et Responsabilités

Identifier son rôle en tant que manager
Prendre conscience des enjeux et responsabilités de la fonction
Etre en mesure de déterminer les comportements associés

Management Situationnel

Identifier son style managérial en lien avec DISC
Connaitre les différents types de management et leurs utilités

Créer des relations sincères

Développer ses capacités à observer, écouter, questionner
Développer l’écoute empathique : les 5 niveaux d’écoute et leur impact sur la relation
Développer le parler vrai : assertivité et feedback
L’art de poser des questions puissantes

Plan d’actions et engagements

Identifier ce que je vais renforcer et ce que je souhaite améliorer
Mes premiers pas en tant que managers
élaborer mon plan d’actions individuel

Infos pratiques

Public et prérequis

Tout manager
Aucun prérequis
Profil DISC en option

Lieu

A déterminer

Durée

3 jours (soit 21 heures)

Format

Présentiel

Tarif

Formation Intra-entreprise uniquement :
à partir de 1 600 € HT
Profil DISC : 120 € HT/Participant
Sur mesure : Devis personnalisé sur demande
Financement OPCO possible (nous contacter pour vérifier l’éligibilité)

Organisation pédagogique de la formation

Méthodes pédagogiques mobilisées :

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques, études de cas, échanges d’expériences, auto-évaluations, et feedbacks du formateur. Cette diversité
permet une appropriation progressive et concrète des compétences visées.

Modalités d’évaluation des acquis :
Les acquis sont évalués tout au long de la formation via :

  • Des exercices pratiques et mises en situation
  • Des auto-évaluations
  • Des feedbacks par les pairs et le formateur
  • Un bilan final (épreuve, QCM, production… selon les objectifs)

Un questionnaire de satisfaction à chaud est proposé en fin de formation.

Un questionnaire de suivi à 3 mois peut être transmis pour évaluer l’impact de la
formation.

Suivi de l’exécution :
La participation est attestée par :

    • Des feuilles d’émargement par 1/2journée (ou une traçabilité numérique en cas de
      FOAD)
    • Une attestation de fin de formation
  • Un certificat de réalisation

Accompagnement

  • Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
  • En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.

Modalités d'inscription
et délais d'accès

Délai d’accès : formation accessible dans un délai de 4 à 6 semaines après réception de la convention de formation signée.

Un entretien de recueil des besoins est systématiquement réalisé en amont avec le commanditaire afin d’adapter le contenu aux enjeux spécifiques du groupe.

Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :

  • Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessus), contactez-nous par mail ou par téléphone
  • Nous échangerons sur vos besoins 
  • Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription
  • A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles​​
  • Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.

Téléchargez la plaquette

Votre satisfaction : En janvier 2025 notre indice de satisfaction global est de 4,83/5 (100%  des stagiaires ont répondu « très satisfait » ou « satisfait » lors des évaluations de nos formations).

Noté 5 sur 5
"Je vais pouvoir développer plus d'échanges au sein de mon équipe. Adopter la meilleure attitude en fonction de chaque situation. Merci Mylène !!!
Dimitri
Noté 5 sur 5
"Cette formation m'a permis d'avoir des astuces pour mieux communiquer et ainsi que pour prendre du recul et de la confiance dans certaines situations"
Julie
Noté 5 sur 5
"Cette formation m'a apporté de la réflexion, de la prise de recul et de la qualité de travail"​
Arnaud
Noté 5 sur 5
"J'ai une meilleure appréhension des différentes situations rencontrées avec mes collaborateurs et mes clients"
Vincent

Pour alimenter votre boîte à outils du manager, visionnez ces vidéos