Être plus à l’aise dans la gestion des conflits, mieux comprendre ce qui se joue dans la situation conflictuelle, prendre du recul émotionnellement afin de rétablir une communication neutre voire positive et constructive.
Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach
Formations en présentiel ou à distance (FOAD)
Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.
Questionnaire de pertinence des apports de formation à 3 mois
L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.
Méthodes utilisées : mises en situation, auto-évaluation, évaluation par les pairs (feedbacks) et formateur
1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant
1 certificat de stage
Toutes personnes souhaitant gérer les conflits
Prérequis : aucun nécessaire
2 jours (soit 14 heures)
Nous contacter
Lieu de formation : à déterminer
Format : présentiel ou distanciel
Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :
Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone
Nous échangerons sur vos besoins
Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription
A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles
Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.
Infos, conseils, actualités ... ne loupez rien !
SMYLE facilitateur d’intelligence collective est une marque déposée à l’INPI sous le n° national 4630182, par la SASU LABEL’COM
© Copyright 2023 SMYLE – Mentions légales – Plan du site – CGV
Développement Initial : Lucie Megrier – Refonte technique et graphique : Agence YouTribe