Formation
Développer son leadership
Développer sa posture managériale grâce à l’outil DISC.
Niveau global 4/5 dernière mise à jour en janvier 2023
4/5
Les objectifs de la formation
- Gagner en efficacité relationnelle et managériale
- Développer son leadership et son influence personnelle
- Optimiser le fonctionnement de son équipe
- Développer une posture de "leader"
Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach
Qualifications
- Certifiée coach professionnel RNCP niv.6
- Formée au coaching systémique (BIRDS ORSC)
- Formée à l'intelligence émotionnelle (Qualia conseils EMLYON)
- Certifié à l'outil Talent Insights (Évaluation du comportement et des facteurs de motivations)
- Praticienne PNL (Hexafor)
Contenu de la formation
Module 1 : Développer sa posture de leadership
Gagner en efficacité relationnelle avec l'outil DISC (7 heures)
Modules 2 et 3 : Développer son leadership
Les qualités d'un leader
(14 heures)
Module 4 : Ancrage des apprentissages et feedbacks
Expérimenter la posture de leader (7heures)
Méthode pédagogique
- Méthode DISC de William Moulton Marston
- Vidéos et images de perception
- Réflexions individuelles et de groupe
- Apports théoriques
- Pédagogie inversée
- Travail de réflexion, restitution
Évaluation de la formation
- Exercice de reconnaissance des profils
- Mises en situation managériale
- Quiz d’évaluation sur des situations managériales
La formation
Public et prérequis
Toutes personnes souhaitant développer son leadership.
Pas de prérequis nécessaire.
Durée et lieu
4 jours (soit 28 heures)
Lieu à déterminer
Tarifs
Contactez-nous
Accompagnement
- Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
- En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.
Téléchargez la plaquette formation développer son leadership
Indicateurs de performance
Votre satisfaction : En janvier 2023 notre indice de satisfaction global est de 4/5 lors des évaluations de nos formations.
★★★★★ 5/5
"J'ai découvert que ma compréhension n'est pas forcément celle des autres"
Alain
★★★★★ 4/5
"Notre formatrice est compétente, à l'écoute, a su s'adapter à nos besoins. Formation concrète, en lien avec notre quotidien. Bon dosage entre théorie et pratique. Merci"
Anonyme
★★★★★ 5/5
"J'ai apprécié les échanges entre les participants, de se retrouver en "dehors" du quotidien et le oser dire. Les outils donnés au fil de la formation et les astuces. L'animatrice est top."
Dolorès
★★★★★ 4/5
"Les points forts de cette formation développer son leadership ont été l'outil DISC et la "compréhension" des interactions, les exercices et mises en situation, le retour de terrain et le parler vrai de Mylène, sans jugement et respect dans les échanges"
Fabrice
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