développer son leadership smyle

Formation
Développer son leadership

Développer sa posture managériale grâce à l’outil DISC.

Niveau global 4/5 dernière mise à jour en janvier 2023
4/5

Les objectifs de la formation

  • Gagner en efficacité relationnelle et managériale
  • Développer son leadership et son influence personnelle
  • Optimiser le fonctionnement de son équipe
  • Développer une posture de "leader"
Mylène RIDEL

Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach

Qualifications
  • Certifiée coach professionnel RNCP niv.6
  • Formée au coaching systémique (BIRDS ORSC)
  • Formée à l'intelligence émotionnelle (Qualia conseils EMLYON)
  • Certifié à l'outil Talent Insights (Évaluation du comportement et des facteurs de motivations)
  • Praticienne PNL (Hexafor)
En savoir plus sur Mylène RIDEL

Contenu de la formation

Module 1 : Développer sa posture de leadership

Gagner en efficacité relationnelle avec l'outil DISC (7 heures)

Modules 2 et 3 : Développer son leadership

Les qualités d'un leader
(14 heures)

Module 4 : Ancrage des apprentissages et feedbacks

Expérimenter la posture de leader (7heures)

Méthode pédagogique

  • Méthode DISC de William Moulton Marston
  • Vidéos et images de perception
  • Réflexions individuelles et de groupe
  • Apports théoriques
  • Pédagogie inversée
  • Travail de réflexion, restitution

Évaluation de la formation

  • Exercice de reconnaissance des profils
  • Mises en situation managériale
  • Quiz d’évaluation sur des situations managériales

La formation

Public et prérequis

Toutes personnes souhaitant développer son leadership.

Pas de prérequis nécessaire.

Durée

4 jours (soit 28 heures)

Tarif intra

Nous consulter

Accompagnement

  • Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
  • En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.

Modalités d'inscription
et délais d'accès

Lieu de formation : à déterminer

Format : présentiel ou distanciel

Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :

    • Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone

    • Nous échangerons sur vos besoins 

    • Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription

    • A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles​​

    • Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.

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En cours

Indicateurs de performance

Votre satisfaction : En janvier 2023 notre indice de satisfaction global est de 4/5 lors des évaluations de nos formations.

★★★★★ 5/5
"J'ai découvert que ma compréhension n'est pas forcément celle des autres"
Alain
★★★★★ 4/5
"Notre formatrice est compétente, à l'écoute, a su s'adapter à nos besoins. Formation concrète, en lien avec notre quotidien. Bon dosage entre théorie et pratique. Merci"
Anonyme
★★★★★ 5/5
"J'ai apprécié les échanges entre les participants, de se retrouver en "dehors" du quotidien et le oser dire. Les outils donnés au fil de la formation et les astuces. L'animatrice est top."
Dolorès
★★★★★ 4/5
"Les points forts de cette formation développer son leadership ont été l'outil DISC et la "compréhension" des interactions, les exercices et mises en situation, le retour de terrain et le parler vrai de Mylène, sans jugement et respect dans les échanges"
Fabrice

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