Formation
Devenir animateur de
co-développement

Initiez vous à l’animation de séance de CODEV : Apprenez à guider efficacement des groupes de professionnels dans des sessions enrichissantes d’apprentissage collaboratif et de partage d’expérience

Le co-développement professionnel est un processus permettant à un groupe de pairs d’analyser ensemble des problématiques, des doutes ou des projets, à l’aide d’une méthode structurée.

MAJ : 01/07/2024

Notation à venir
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Les objectifs

Compétences visees

Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach

Qualifications

Contenu de la formation

Les fondements et le cadre du groupe de CO DEVELOPEMENT


Expérimenter une séance de codéveloppement
Apprendre de l’expérience : Débrief
Processus d’intelligence collective : Les fondements
Le sujet
Le processus : les 6 étapes
Les acteurs : Rôles et Postures

Expérimentation : Approfondissement des différentes notions

Entraînement à l’animation, après un rappel des apports dynamiques des 6 étapes
Expérimentation : Animer une séance (séance "arrêtée" en fonction des besoins en cours de processus
Retour d'expérience, feedback, réponses aux questions.
Expérimentation : Animer une séance (séance "non arrêtée"
Retour d'expérience, feedback, réponses aux questions.
Approfondissement sur la posture, les points clés de chacune des étapes et les écueils à éviter
Auto-diagnostic : Mes points forts - Mes points de vigilances en tant que facilitateur

Évaluation de la formation

  • Modalités organisationnelles

Formations en présentiel ou à distance (FOAD)​​

  • Démarche qualité

Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.

Questionnaire de pertinence des apports de formation à 3 mois

  • Étapes d’évaluation des acquis

L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.

Méthodes utilisées : mises en situation, auto-évaluation, évaluation par les pairs (feedbacks) et formateur

  • À l’issu de la formation

1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant

1 certificat de stage

La formation

Public et prérequis

Professionnels de l'accompagnement, consultants, coachs, formateurs internes et externes, cadres des fonctions RH et managers.

Prérequis : aucun nécessaire

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Tarif intra

Intra : 3 200 € HT (8participants max)
Sur mesure : Possibilité d'adapter le programme en fonction de vos attentes - Nous consulter

Accompagnement

  • Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
  • En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.

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Modalités d'inscription
et délais d'accès

Lieu de la formation à déterminer

Format : présentiel ou distanciel

Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :

    • Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone

    • Nous échangerons sur vos besoins 

    • Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription

    • A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles​​

    • Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.