Nous utilisons des cookies pour vous aider à naviguer efficacement et à exécuter certaines fonctionnalités. Vous trouverez des informations détaillées sur tous les cookies sous chaque catégorie de consentement ci-dessous.
Les cookies qui sont catégorisés comme « nécessaires » sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour permettre les fonctionnalités de base du site. ...
Les cookies nécessaires sont cruciaux pour les fonctions de base du site Web et celui-ci ne fonctionnera pas comme prévu sans eux. Ces cookies ne stockent aucune donnée personnellement identifiable.
Les cookies fonctionnels permettent d'exécuter certaines fonctionnalités telles que le partage du contenu du site Web sur des plateformes de médias sociaux, la collecte de commentaires et d'autres fonctionnalités tierces.
Les cookies analytiques sont utilisés pour comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web. Ces cookies aident à fournir des informations sur le nombre de visiteurs, le taux de rebond, la source de trafic, etc.
Les cookies de performance sont utilisés pour comprendre et analyser les indices de performance clés du site Web, ce qui permet de fournir une meilleure expérience utilisateur aux visiteurs.
Les cookies de publicité sont utilisés pour fournir aux visiteurs des publicités personnalisées basées sur les pages visitées précédemment et analyser l'efficacité de la campagne publicitaire.
Harmonisez vos échanges : Le pouvoir des accords toltèques
*Nous adaptons les objectifs de la formation en fonction de votre cahier des charges
Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach
OBJECTIF :
OBJECTIF :
OBJECTIF :
OBJECTIF :
Formations en présentiel ou à distance (FOAD)
Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.
Questionnaire de pertinence des apports de formation à 3 mois
L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.
Méthodes utilisées : mises en situation, auto-évaluation, évaluation par les pairs (feedbacks) et formateur
1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant
1 certificat de stage
Dirigeants ,Managers et Collaborateurs souhaitant améliorer son efficacité relationnelle
Prérequis :Aucun prérequis
1/2 j (3h30) ou 1 jour (7h)
Sur mesure : Formation adaptée à vos attentes/besoins - Nous consulter
Lieu de formation : à déterminer
Format : Présentiel ou distanciel
Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :
Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone
Nous échangerons sur vos besoins
Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription
A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles
Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.
Votre satisfaction : Notre indice de satisfaction global est de 4,91/5 (soit, 100% de nos stagiaires ayant répondu « très satisfait » ou « satisfait ») lors des évaluations de nos formations. Dernière mise à jour 11/2023
100 % des entreprises recommande cette formation avec une notation de 5/5
Infos, conseils, actualités ... ne loupez rien !
SMYLE facilitateur d’intelligence collective est une marque déposée à l’INPI sous le n° national 4630182, par la SASU LABEL’COM
© Copyright 2023 SMYLE – Mentions légales – Plan du site – CGV
Développement Initial : Lucie Megrier – Refonte technique et graphique : Agence YouTribe