Co-construire les accords d'entreprise
Société de services de 50 collaborateurs
Le but
- Obtenir une décision partagée par consentement auprès d’un collectif
Les objectifs :
- Développer sa liberté et la co-responsabilisation des acteurs d'un système
Les solutions et outils pour co-construire les accords d'entreprise
- Travail en sous-groupe puis réstitution au collectif
- Outils utilisés : processus de décision sociocratique
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