Accompagnement de la cohésion pour un groupe de 50 collaborateurs

Atelier musical

Le contexte

  • Optimisation du fonctionnement de l’équipe
  • Renforcement de la cohésion
  • Prise de conscience de nos modes de communication préférentiels

Les objectifs :

Les solutions et outils

  • Ateliers doubles compétences
  • Les analogies entre l’orchestre et l’entreprise sont particulièrement éclairantes

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